Przebudowa budynku Biłgorajskiego Centrum Kultury możliwa była dzięki otrzymanemu przez miasto dofinansowaniu. Jednym z warunków przyznania dodatkowych środków na remont BCK było zwiększenie zatrudnienia w instytucji. O tym bilgorajska.pl informowała w artykule pt. BCK zatrudni nowe osoby.

Do końca tego roku utworzonych zostanie łącznie 7 nowych etatów. Informacje o obecnym i planowanym zatrudnieniu przedstawił Stefan Szmidt, dyrektor BCK.

- Odpowiadając na wniosek Komisji Oświaty i Kultury przedstawiam strukturę planowanego zatrudnienia w ramach wypełnienia zobowiązań wynikających z dotacji na rozbudowę i modernizację Biłgorajskiego Centrum Kultury. Struktura zatrudnienia na dzień 14 października 2012r (przed podjęciem działań angażowania nowych pracowników) to łącznie z dyrektorem 32 osoby, zatrudnione na 24 i 5/8 etatu. Po przeprowadzce do nowej siedziby, w miarę posiadanych środków, stopniowo powiększaliśmy zatrudnienie na nowo utworzonych stanowiskach pracy. Plan zakłada zwiększenie zatrudnienia łącznie o 15 nowych stanowisk pracy, 7 etatów oraz 10 nowych form pracy, co oznacza spełnienie warunków związanych z dofinansowaniem projektu rozbudowy BCK - napisał Stefan Szmidt.

Struktura zatrudnienia na 14.10.2012r. (32 osoby zatrudnione na 24 i 5/8 etatu):

- dział artystyczno-programowy - 11 osób/6,625 etatu

- dział administracyjno-techniczny - 9 osób/7,75 etatu (w tym kino 3 osoby/3 etaty)

- dział medialny - 9 osób/7,25 etatu

- księgowość - 2 osoby.

Plan zwiększenia zatrudnienia o 15 nowych stanowisk pracy - 7 etatów i 10 form pracy:

- dział artystyczno-programowy - 21 osób/9,625 etatu

- dział administracyjno-techniczny- 12 osób/10,25 etatu 9 (w tym kino 4 osoby/4 etaty)

- dział medialny - 10 osób/7,75 etatu

- księgowość - 2 osoby/2 etaty

- samodzielne stanowisko ds. promocji i marketingu - 1 osoba/1 etat.

Zestawienie nowych stanowisk pracy w ramach projektu rozbudowy BCK:

nowe stanowiska :

1. referent ds. kina (kasjer) - 1 etat, zatrudnienie od 15.10.2012r.

2. operator ds. technicznych (pracownik techniczny) - 1 etat, od 15.12.2012r.

3. operator ds. technicznych (pracownik techniczny BTK) - 1/2 etatu, od 15.12.2012r.

4. instruktor ds. Klubu Seniora (akompaniator) - 1/8 etatu, od 1.1.2013r.

5. instruktor ds. tańca udowego (zespół "Pokolenia") - 1/4 etatu, od 1.8.2013r.

6 instruktor ds. plastyki (praca z grupami dziecięcymi) - 1/2 etatu, od 1.8.2013r.

7. instruktor, choreograf, konsultant tańców ludowych (zespół tańca "Pokolenia") - 1/2, od 1.9.2013r.

planowane stanowiska :

- instruktor ds. muzyki i animacji (kapela ludowa) - 1 etat, od 15.10.2013r.

- instruktor ds. plastyki - 1/2 etatu, od 15.10.2013r.

- instruktor ds. tańca klasycznego (zajęcia baletowe dla dzieci) - 1/4 etatu, od 15.10.2013r.

- instruktor ds. tańca towarzyskiego (starsze grupy wiekowe) - 1/4 etatu, od 15.10.2013r.

- instruktor ds. teatru (edukacja teatralna, młodzież i dorośli) - 1/4 etatu, od 15.10.2013r.

- instruktor ds.animacji programów (oferty kulturalne dla różnych grup wiekowych, klub filmowy) - 1/2 etatu, od 15.10.2013r.

- instruktor ds. organizacji imprez - 1/4 etatu, od 15.10.2013r.

- instruktor ds. sekcji szachowej (oferta edukacyjna dla dzieci) - 1/8 etatu, od 15.10.2013r.